Kreative Supervision

In der Supervision und im Coaching wird das professionelle Handeln reflektiert.
Marlies Hendriks

Diplom-Supervisorin DGSv
Theaterpädagogin BUT
Ausbildungen in Psychodrama und Organisationsentwicklung
Selbstständig tätig als Supervisorin in freier Praxis

Meinem Verständnis nach dienen beide Beratungsformen zur

  • Steigerung der professionellen Kompetenz und der Qualität der Arbeit,
  • (Weiter-) Entwicklung von beruflichen Rollen, Aufgaben und Zielen,
  • Unterstützung bei beruflichen Veränderungsprozessen,
  • Reflexion von berufsbezogenen Selbst- und Fremdbildern,
  • Bearbeitung von Konflikten, Belastungen und Fragen im Arbeitskontext,
  • Klärung von Arbeitsbeziehungen zu KlientInnen und KollegInnen,
  • Erweiterung der Wahrnehmungs- und Handlungsfähigkeit.

Im Coaching geht es auch um die (Weiter-)Entwicklung von Führungs- und Steuerungskompetenzen von Menschen in leitenden Funktionen.

Supervision & Coaching

Im Beratungsprozess arbeite ich mit verschiedenen methodischen Ansätzen, die ich jeweils individuell der Situation, der Person, dem Anliegen und der Thematik anpasse.

Dabei nutze ich neben der Gesprächsform auch kreative Ausdrucksformen, systemische und psychodramatische Elemente, Methoden aus der Rollen- und Körperarbeit sowie verschiedene Visualisierungstechniken.

Kontakt
Marlies Hendriks
Post:
Wittenbergstrasse 6, 44892 Bochum und
Praxis:
Oskar-Hoffmann Str. 25, 44789 Bochum

Sie finden uns in der 3. Etage:


tel: 0234 / 97664116

m.hendriks@kreative-supervision.de
www.kreative-supervision.de

Kreative Supervision
In der Supervision und im Coaching wird das professionelle Handeln reflektiert.
Marlies Hendriks

Diplom-Supervisorin DGSv
Theaterpädagogin BUT
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Selbstständig tätig als Supervisorin in freier Praxis

Meinem Verständnis nach dienen beide Beratungsformen zur

  • Steigerung der professionellen Kompetenz und der Qualität der Arbeit,
  • (Weiter-) Entwicklung von beruflichen Rollen, Aufgaben und Zielen,
  • Unterstützung bei beruflichen Veränderungsprozessen,
  • Reflexion von berufsbezogenen Selbst- und Fremdbildern,
  • Bearbeitung von Konflikten, Belastungen und Fragen im Arbeitskontext,
  • Klärung von Arbeitsbeziehungen zu KlientInnen und KollegInnen,
  • Erweiterung der Wahrnehmungs- und Handlungsfähigkeit.

Im Coaching geht es auch um die (Weiter-)Entwicklung von Führungs- und Steuerungskompetenzen von Menschen in leitenden Funktionen.

Supervision & Coaching

Im Beratungsprozess arbeite ich mit verschiedenen methodischen Ansätzen, die ich jeweils individuell der Situation, der Person, dem Anliegen und der Thematik anpasse.

Dabei nutze ich neben der Gesprächsform auch kreative Ausdrucksformen, systemische und psychodramatische Elemente, Methoden aus der Rollen- und Körperarbeit sowie verschiedene Visualisierungstechniken.

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Marlies Hendriks
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Praxis:
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